招聘及面试 招聘人数：20人 技能要求（语言、技能）：日语N3（公司有语言培训中心） 面试地点：视频面试 待遇及福利 工作时间：8小时/轮班/月休8天 工作内容：1. 安排各项辅助健康检查，记录健康数据；2. 协助开展和组织老人日常集体户外活动；3. 指导高龄老人全自动护理仪器使用；4. 每日营养饮食安排和定期巡视老人的睡眠休息。 基本工资：900日元/时，人民币1万-1.2万人民币/月以上；每年奖金2000元；第二年有加班，至少收入2000-3000人民币/月；兼职收入：3000-5000元/月。 加班说明：按照时薪的1.25倍，夜班1.5倍算 讲习津贴：5万日元（若是工作签证则没有讲习津贴，可以写无） 工资发放形式：工资一个月一发，打卡形式 食宿说明：雇主补贴后，自己仅付650元人民币/月 发展前景：工作三年后可续签，还可以考取介护福祉士，月薪达2万人民币以上，转为工签。回国是养老产业的刚需管理人才，学技术、学管理、考证书、拿工签，发展前景好。 受理及费用 报名材料：身份证、毕业证、户口本、体检表、护照（如有） 培训周期：3-5个月（没考过，可学直考到证书为止，2年内有效） 培训费用：9600元（未包含在出国服务费中，客户自理） 出国服务费（费用分解说明）：费用29000元，面试前收取保证金3000元（含在总费用内），日本在留资格证办好后交清余款。如因雇主原因不能出境，所收款项无息全额退还，如因劳务人员自身原因不能出境的，所收款项不再退还。 自理费用说明：体检费，国检费，国内交通费，学历证明费、培训期间的生活费，根据实际发生自行承担，日语培训费9600元。

发岗时间：2021-01-27

办理周期：90天-180天

签证类型：特定技能签证

合同期限：36个月

保证金：￥3000

总服务费：￥29000