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国内一个岗位挤破头,而出国工作却有大把高薪职位可选

绝招苗儿 2020-02-19 16:13

如今,国内的就业形势一年更比一年严峻,人们经常为了竞争一个岗位挤破头。有的人为了实现就业甚至不惜过上“双城生活”,早上坐高铁去另一个城市上班,晚上回到居住的城市休息,就连早晚餐都是在赶火车的路上匆匆解决。国内就业形势如此艰难,而国外却有大把高薪职位空缺,不如考虑出国工作拿高薪。

国内一个岗位挤破头,而出国工作却有大把高薪职位可选

 

就目前的综合情况而言,出国工作的国家大致可分为三大类:欧美国家(美国、新西兰、澳大利亚、瑞典等)、亚洲国家(新加坡、日本、韩国、迪拜等)、非洲国家(阿尔及利亚、安哥拉等)。不同类型的国家就业形势也不尽相同。

欧美国家因为人口资源相对短缺,所以对劳动力需求极大,薪资高福利待遇好,一般月收入2万人民币对于这些国家来说,并不是很费力。但是有利就有弊,这些国家在就业政策方面,对于外来务工人员的要求也会相比其他国家要高,尤其是对于专业的技术类人才,此外还有语言水平等级的门槛。因此,如果想要顺利获得工作机会,拿到签证是要跨越的一大难关的。而且这些国家的办理周期一般都比较长。

亚洲国家以新加坡为例,作为全球最大的海外人力输入国,政策比起其他国家相对开放,而且在签证办理速度方面相当快。所以新加坡是但凡是一家跨境人力公司都会办理的国家。但是随着蜂拥而去的工作者越来越多,这些国家的人力成本也越来越低,收入往往和国内一线城市相差无几。

对于非洲国家,在人们的固有思想里,这些地区环境较差,社会治安混乱,但是这已经是过去式了,如今多数地区已经不再是大问题。非洲国家的工作岗位往往以建筑工为主,我们国家的国家电网、中石油、中石化等央企,在这些国家都有投资大量的工程项目,这样一来也就需要更多的建筑人员去从事电工、焊工、木工、钢筋工等工作。一般国家的工程项目,合同周期都为两年,薪资月收入在8000-25000之间,办理周期一般比较快,通常为3个月左右。

而如今随着各国人才引进政策的逐步完善,出国工作的途径也越来越多。如,一是可以通过出国留学,在上学的同时找机会兼职,或者毕业后在当地应聘实现就业,但这种方式周期比较长;二是可以通过在国内的外企或跨国企业直接外派,但一般要先进入这类企业才能有机会获得外派岗位,而在国内这类企业的招聘门槛又比较高;三是可以通过企业自主招聘,这需要求职者长期留意国外的就业机会,耗时耗力;四是通过劳务中介公司或平台寻找境外工作,中介公司或平台一般能提供更多的工作机会和选择,通过他们找工作,自己操心少,方向也更加明晰。

但如今跨境就业中介行业鱼龙混杂,求职者一定要擦亮眼睛选择一家正规的劳务中介公司或平台。而走出趣就是一家资质完善、服务体系健全的全球跨境人力资源综合服务平台。目前,已经有数万用户通过走出趣平台顺利实现跨境就业。走出趣平台之所以能受到广大用户的信赖,是因为其有着以下几点服务优势。

国内一个岗位挤破头,而出国工作却有大把高薪职位可选

 

一是走出趣平台有着完善的大数据体系,能为求职者提供海量职位选择。走出趣已经建成了包括简历人才库、雇主库、岗位库、服务商库和商家库,以及数据中心在内的“五库一中心”体系。系统可以基于求职者的意愿,利用算法进行海量数据的高效匹配,便于求职者找到与自身需求匹配的工作。目前,走出趣平台上的岗位遍布50多个国家和地区,岗位总量达到10万+,给求职者提供了广阔的选择空间。

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二是走出趣平台严格的雇主审核与筛选,就业安全有保障。出国工作,人生地不熟,很多求职者及家庭都会担心人身安全问题。而为了避免这类问题及雇主和求职者之间的纠纷,走出趣平台在日本、新加坡、迪拜等地组建了走出趣的专职服务团队,直接面对海外雇主,对岗位进行实地调研。同时平台还会在岗位及服务商资质审核的基础上进行大数据把关,一旦遇到岗位数据有争议的信息,系统会自动报警提示,必要时还会进行岗位锁定。

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此外,走出趣已与上海兰迪(北京)律师事务所达成深度战略合作,求职者万一在海外遇到法律、劳务、税务和人身安全等问题时,都可以直接致电该律师事务所,寻求便捷高效的法律援助。

三是走出趣平台还有资金担保体系,求职者薪资有保障。针对敏感的薪资安全问题,走出趣制定了一整套线上交易及资金担保解决方案。每一次海外岗位的匹配,只有用户安全抵达海外并顺利上岗,且经过求职者本人确认后,款项才会进入服务商的账户,尽可能地降低求职者的薪资风险。

四是走出趣平台有着完善的售前及售后服务体系。求职者通过走出趣拿到海外岗位之后,平台还会安排体检和语言培训,同时还会帮助求职者办理了签证、保险,就连出国的行程安排,机票预定、接送机等都有周全的服务提供。求职者在出国工作之后,平台还会时时跟进其工作情况,确保求职者能顺利开展工作。

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如果你也有出国工作的打算,不妨考虑走出趣平台,国外有海量的职位任你选择,何必非要在国内挤破头呢!

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